KW1C |
Functies en taken | FB.ENERGIE.ORG.109 |
Taakomschrijving Personeel | Datum: 24-02-2007
Revisie: 1 |
INLEIDING PERSONEEL
Het personeel ofwel het management, de docenten en zij die werken bij de ondersteunende diensten spelen een rol bij energiezorg.
DOELSTELLING
Het doel van het personeel m.b.t. energiezorg is een voorbeeldfunctie te vertolken naar de studenten toe. Dit kan tot stand gebracht worden door bij het verlaten van lokalen het licht uit te doen (of te laten doen), computers uit te zetten, ramen te sluiten, geen ramen open te zetten terwijl de verwarming aanstaat, niet onnodig apparatuur te laten draaien, beeldschermen uitschakelen indien een computer even niet gebruikt wordt etc. Tevens zouden zij studenten moeten wijzen op deze gedragscodes.
PLAATS IN DE ORGANISATIE
n.v.t.
VERANTWOORDELIJKHEDEN EN BEVOEGDHEDEN
Het
personeel is verantwoordelijk voor het geven van het goede voorbeeld op
energiegebied en het wijzen van studenten erop hoe in deze te handelen.
Het personeel is bevoegd actie te ondernemen indien aanwijzingen door studenten in de wind geslagen worden.
TAKEN
-
het sluiten van ramen en deuren
- het uitschakelen van de verlichting
- het afzetten van computers c.q. computerbeeldschermen
- het aanspreken van personen op energieverspillend gedrag
Ervaring
-
Houding
-
REFERENTIES
ISO 9002 par. 4.1.2 Organisatie
ISO 14001 par. 4.4.1 Structuur en verantwoordelijkheid
Arbowet: art. 3, 4, 4a, 10, 13, 17, 18 en 31
NSE 1999 par. 2.3.1. Structuur en verantwoordelijkheid
Opgesteld: | Energiecoördinator | R.de Vrind |
Gecontroleerd: | KAM-functionaris | R.de Vrind |
Geautoriseerd: | Directeur FB/ICT | F.v.d.Wiel |