|
Kerntaak 4
Functioneert als werknemer in een arbeidsorganisatie.
|
|
Beschrijving kerntaak
De werknemer houdt zich aan algemeen aanvaarde regels en regels
die in de branche gebruikelijk zijn. Hij geeft daarbij blijk van
zelfkennis.
De werknemer stelt zich coöperatief en flexibel op maar geeft
ook de grens aan als hij/ zij geen verantwoordelijkheid kan
dragen voor de uit te voeren werkzaamheden. Ook als burger
handelt de werknemer vanuit eigen normen en waarden op een
ethische en integere manier.
De werknemer maakt gebruik van zijn werknemersrechten en
-bescherming,en medezeggenschapsrechten.
De werknemer werkt tijdens het werk coöperatief samen met
collega’s. In de meer informele contacten in de
arbeidsorganisatie draagt hij bij aan een positieve werksfeer.
Hij houdt daarbij, met in achtneming van de eigen
verantwoordelijkheid, rekening met de bedrijfscultuur.
Toelichting
aan afspraken houden over het leveren van arbeid: op tijd en
uitgerust op het werk komen, adequaat gekleed gaan, zich aan de
kwaliteits- en productiviteitsnormen van het bedrijf aanpassen
(voor zover de regels en waarden van de maatschappij niet
overtreden worden), volgens de bedrijfsnormen met klanten /
bezoekers omgaan. Het gaat om algemeen aanvaarde regels, regels
die in de branche gelden en om de specifieke manier waarop een
bepaalde arbeidsorganisatie daarmee omgaat. |
Onderwerpen:
Arbo
Vakbonden
Naleving CAO en voorkomen van kinderarbeid
Werken vanuit normen en waarden
Dilemma: productienorm halen of aandacht voor kwaliteit
Eerlijke klantvoorlichting
Beroepshouding:
Omgang met collega’s
Staan voor de kwaliteit van je dienst of product
Andersom: Wat verwacht je van je werkgever, hoe wil je behandeld
worden?
Energiezuinig gedrag: licht uit, computer uit…
Opdracht 1
Hoe duurzaam is mijn school, stage- of werkplek
Kijk op je school /
werkplek/ stage naar mogelijkheden om energie te besparen
Voer onderzoekje uit en voeg eigen ideeën voor energiebesparing toe.
Hoe kun je bereiken dat je advies serieus wordt genomen? Bedenk een
plan om het advies aan te bieden
Geef daarbij aan wat de redenen zijn voor je aanpak
Voer het uit en check later of het advies is besproken en of er adviezen
worden opgevolgd
Een duurzaamheids
onderzoek gaat verder dan een milieuscan en heeft ook aandacht voor de
people en profit aspecten.
Vul
http://www.duurzaammbo.nl/DuurzaamMBO/DuurzaamMBO/Checklist.htm in
en kijk hoe duurzaam je school, je werk- of stageplek is.
Opdracht 2
Beroepsethiek: Belofte
zinvol?
Voor een aantal beroepen moet je
voordat je kunt starten een belofte afleggen.
1 Vind
jij het zinvol om een dergelijke belofte voor verantwoordelijk gedrag af
te leggen voordat je kunt starten in je beroep?
2 Geef argumenten voor je standpunt (reedenene waarom je een
dergelijke belofte wel of niet zinvol acht).
3 Lees onderstaande belofte en beantwoord dan de volgende
vragen:
De belofte omvat nogal veel
toezeggingen ( zie 1 tot en met 8).
- Welke vind jij het
belangrijkst?
- Welke zijn voor jou ook
haalbaar?
- Welke belofte is voor jou
moeilijk uit te voeren op je werkplek of kun je niet geheel
overzien?
Belofte
- Ik beloof dat ik in mijn
werk consequent zal nadenken over de gevolgen daarvan voor de
samenleving en het milieu, zowel nu als in de
toekomst.
- Ik zal voor en tijdens het
nemen van beslissingen gewetensvol afwegingen maken.
- Ik zal geen werk uitvoeren
dat erop gericht is om mensen of de natuur schade te doen.
- Ik zal mijn opleiding,
talenten en ervaring inzetten om bij te dragen aan de totstandkoming
van een betere wereld door middel van
duurzame ontwikkeling.
- Ik accepteer dat ik
persoonlijk verantwoordelijk ben voor mijn keuzen en daden,
- en ik beloof dat ik openlijk
verantwoording zal afleggen van mijn werk aan iedereen voor wie dat
werk gevolgen heeft.
- Ik zal mij niet beroepen op
het feit dat ik gehandeld heb in opdracht van anderen.
- Ik beloof dat ik mij in mijn
werk niet alleen zal inzetten voor mijn eigen belangen en mijn
loopbaan, maar ook voor mijn dromen en idealen.
Ik zal daarbij de
waarden en belangen van anderen respecteren.
- Ik besef dat er in de loop
van mijn loopbaan momenten zullen zijn waarop het moeilijk zal zijn
om wat ik nu beloof vol te houden.
Ook dan zal ik mij aan deze
belofte houden.
Opdracht 3
Van KMA tot MVO
Binnen (filiaal) bedrijven wordt
gewerkt met systemen voor Kwaliteitszorg en Milieuzorg en Arbozorg.
Wat zou het bedrijf ( stagebedrijf
) op deze terreinen nog kunnen verbeteren? ( huidige situatie// gewenste
situatie: actiepunten opstellen)
Wat zou het bedrijf nog verder
kunnen doen om te komen tot een duurzame bedrijfsvoering (adviezen voor
People Planet Profit)
of tot een maatschappelijk verantwoorde onderneming.
|
k.jpg)
